666339 Иркутская обл. Заларинский р-он, с.Новочеремхово, ул.Центральная, 12
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Решение Думы » 2019 » ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ


70 Кб
скачать

19/2 от 10.04.2019

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАЛАРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
НОВОЧЕРЕМХОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ДУМА
РЕШЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

В целях приведения Положения о гарантиях деятельности главы казенного учреждения Администрации Новочеремховского муниципального образования в соответствие с Федеральным Законом № 131-ФЗ от 06.10.2003г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и региональным законодательством, руководствуясь ст. 24 Устава Новочеремховского муниципального образования Дума

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о гарантиях деятельности главы администрации Новочеремховского муниципального образования в новой редакции. (Приложение 1)
2. Утвердить штатное расписание главы Новочеремховского МО, согласно Приложения 2.
3. Данное решение вступает в силу с 01 апреля 2019 года.
4. Решение Думы № 6/2 от 12.12.2017 г. «О внесении изменений в положение по оплате главы Рябовой Н.В.» отменить.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
6. Опубликовать настоящее решение в информационном листке «Новочеремховский Вестник» и разместить на официальном сайте Новочеремховского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Контроль исполнения настоящего решения возложить на главу администрации.
Глава Новочеремховского
муниципального образования
Н.В.Рябова

Согласовано юрист
МО «Заларинский» район Языкова Л.М.

Приложение №1
Утверждено:
решением Думы
№ 19/2 от 10.04.2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В соответствии с Уставом Новочеремховского муниципального образования, постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 г. № 122-оз "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» настоящее Положение определяет правовые, социальные, трудовые и иные гарантии деятельности главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования, в целях создания условий для реализации полномочий главы как высшего должностного лица Новочеремховского муниципального образования.

РАЗДЕЛ 1. ПРАВОВАЯ ОСНОВА ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Гарантии деятельности главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования устанавливаются Уставом Новочеремховского муниципального образования и настоящим Положением, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

РАЗДЕЛ 2. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.
2. Защита главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования и членов их семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением ими полномочий осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования гарантирован доступ в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации с целью осуществления своих полномочий.
4. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования гарантируются:
4.1. Обеспечение рабочим помещением с необходимым для исполнения полномочий техническим оснащением, транспортом, телефонной и иными видами связи, необходимой информацией.
4.2. Оплата труда.
4.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и единовременная выплата к отпуску.
4.4. Материальная помощь.
4.5. Пенсионное обеспечение.
4.6. Медицинское и государственное социальное страхование.
4.7. Возмещение расходов на служебные командировки.
4.8. Повышение квалификации.
4.9. исключить.
5. Глава казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования имеет право на иные гарантии, определенные федеральным, областным законодательством и Уставом муниципального образования.
6. Расходы на обеспечение деятельности главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования (далее - бюджет) в соответствии с бюджетным законодательством.

РАЗДЕЛ 3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОЧИМ ПОМЕЩЕНИЕМ, ТЕЛЕФОНОМ И ИНЫМИ ВИДАМИ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИЕЙ
1. В целях осуществления должностных полномочий глава казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования обеспечивается отдельным помещением в здании администрации, оборудованным мебелью, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.
2. Глава казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования обеспечивается персональным транспортным средством.
3. Орган муниципального образования обеспечивает главу администрации Новочеремховского муниципального образования нормативными и иными материалами, информацией, необходимыми для исполнения полномочий.
4. Представление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

РАЗДЕЛ 4. ОПЛАТА ТРУДА
1. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования за счет средств бюджета муниципального образования производится оплата труда в виде ежемесячного денежного вознаграждения, а также денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением, с выплатой районного коэффициента и процентных надбавок, определенных в соответствии с законодательством.
2. При формировании фонда оплаты труда главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования предусматривается:
2.1. Денежное вознаграждение главы, определяющееся суммированием:
2.1.1. Должностного оклада.
2.1.2. Максимальной надбавки за выслугу лет в размере 30 % от должностного оклада.
2.2. Главе устанавливается должностной оклад в размере 2900,00 руб.
2.3. Главе устанавливается надбавка за выслугу лет 10%
2.4. Главе устанавливается ежемесячное денежное поощрение в размере 5,63 денежных вознаграждений.
2.5. исключить.
2.6. К денежному вознаграждению и поощрению выплачиваются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством
2.7. исключен.
2.8. Главе один раз в календарный год предоставляется материальная помощь в размере двух денежных вознаграждений.
2.8.1. Материальная помощь предоставляется в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, а также в связи с материальными затруднениями (болезнь, смерть членов семьи), юбилейными датами по заявлению.
В случае смерти лица, занимающего выборную должность местного самоуправления, материальная помощь может быть предоставлена членам его семьи по их письменному заявлению.
2.8.2. В случае, если главой администрации казённого учреждения Новочеремховского муниципального образования не реализовано право на получение материальной помощи, она выплачивается при предоставлении ему очередного отпуска в размере двух денежных вознаграждений.
3. Право на получение материальной помощи возникает у главы администрации со дня замещения им должности.
4. Увеличение (индексация) денежного вознаграждения и денежного поощрения главы администрации производится в соответствии с законодательством.

РАЗДЕЛ 5. ОТПУСК
1. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.
2. Главе казённого учреждения администрации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:
2.1. За выслугу лет - 15 календарных дней.
2.2. За ненормированный рабочий день - 5 календарных дней.
2.3. За работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством - 8 календарных дней.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования могут предоставляться по частям, причем продолжительность хотя бы одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
4. Главе казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

РАЗДЕЛ 6. ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1. Главе администрации исполняющему свои полномочия, не менее срока, на который оно было избрано, и имеющему стаж муниципальной службы не менее пятнадцати лет, устанавливается за счет средств бюджета муниципального образования ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с действующим законодательством.
2. В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной в части первой настоящего раздела, включаются периоды службы (работы), установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет.
3. Право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не возникает у лица, полномочия которого прекращены в качестве главы администрации досрочно, в связи с отзывом избирателями либо вступлением в законную силу в отношении его обвинительного приговора суда.
4. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", лицу, осуществлявшему полномочия выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе, прекращается в следующих случаях:
4.1. Назначение в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации пенсии за выслугу лет либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы.
4.2. Смерть лица, получающего указанную доплату, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим в порядке, установленном федеральными законами.
5. В случае смерти лица, являвшегося главой администрации, связанной с исполнением его полномочий, в том числе наступившей после прекращения полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.
6. Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", определяется в соответствии с Положением о порядке назначения, перерасчета, индексации и выплаты пенсии за выслугу лет гражданам, замещавшим должности муниципальной службы в Новочеремховском муниципальном образовании.
7. Расходы, связанные с выплатой ежемесячной доплаты к трудовой пенсии главе администрации, производятся за счет средств бюджета муниципального образования.

РАЗДЕЛ 7. МЕДИЦИНСКОЕ И ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Глава казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования подлежит обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

РАЗДЕЛ 8. ВОЗМЕЩЕНИЕ КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ
1. В случаях служебной необходимости глава казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования направляется в служебные командировки.
2. Главе казённого учреждения администрации возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:
2.1. Проезд к месту командировки и обратно по фактическому расходу.
2.2. Бронирование и проживание в гостинице, а в случае отсутствия в населенном пункте гостиницы за наем жилья по фактическому расходу.
2.3. Суточные по следующим нормам:
за пределами Иркутской области - 500 рублей за сутки;
в пределах Иркутской области - 100 рублей за сутки.
2.4. Пользование телефонной связью по служебной необходимости.
3. Возмещение командировочных расходов производится из бюджета Новочеремховского муниципального образования при наличии проездных документов и иных документов, подтверждающих расходы.

РАЗДЕЛ 9. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГЛАВЫ КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОЧЕРЕМХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Повышение квалификации главы казённого учреждения администрации Новочеремховского муниципального образования производится в случае производственной необходимости в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения за счет средств бюджета Новочеремховского муниципального образования.
2. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).

Глава Новочеремховского
муниципального образования
Н.В.Рябова

 

Дата создания материала: 11-04-2019. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *