Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Новочеремховском муниципальном образовании
1. Квалификационные требования к муниципальным служащим представляют собой требования к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
4) уровню знаний Конституции Российской Федерации, действующего федерального и областного законодательства, Устава Новочеремховского МО и муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
2. Основными квалификационными требованиями для замещения высших должностей муниципальной службы являются:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) стаж муниципальной службы (государственной службы) на главных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет.
3. Основными квалификационными требованиями для замещения главных должностей муниципальной службы являются:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) стаж муниципальной службы (государственной службы) на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
4. Основными квалификационными требованиями для замещения ведущих должностей муниципальной службы являются:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
5. Основными квалификационными требованиями для замещения старших должностей муниципальной службы являются:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) стаж работы по специальности не менее трех лет.
6. Для замещения младших должностей муниципальной службы основными квалификационными требованиями является наличие высшего или среднего профессионального образования по специализации должности муниципальной службы.
По младшим должностям требования к стажу работы не предъявляются.
